1. يوجد أكثر من 280 موظفًا في مجموعتنا. تم تطوير المصنع بالكامل بمساعدة أكثر من 280 عاملًا معًا مثل العائلة.
شركتنا لديها فريق مهندس بحث وتطوير يضم 15 مهندسًا محليًا و5 مصممين أجانب للتغلب على متطلبات تصميم OEM لعملائنا، وابتكار تكنولوجيا جديدة وتطبيقها على أجهزتنا. تستفيد شركة EAST من مزايا الابتكار التكنولوجي، وتأخذ احتياجات العملاء الخارجيين كنقطة انطلاق، وتسرع من ترقية التقنيات الحالية، وتهتم بتطوير وتطبيق مواد جديدة وعمليات جديدة، وتلبي احتياجات المنتجات المتغيرة للعملاء.
2. قسم مبيعات رائع يتكون من فريقين يضم أكثر من 10 مديري مبيعات لضمان الرد السريع والخدمة الحميمية، وتقديم العروض، ومنح العملاء الحلول في الوقت المحدد.
روح المؤسسة
روح الفريق
يتطلب تطوير المؤسسة، والبحث وتطوير المنتجات، وإدارة الموظفين، ومحطة شبكة الخدمة، فريقًا فعالًا ومتوترًا ومتناغمًا. مطلوب من كل عضو أن يجد موقفه الخاص حقًا. من خلال فريق فعال وموارد تكميلية، للمساعدة في تعزيز قيمة العملاء، وإدراك قيمة المؤسسة نفسها.
روح مبتكرة
باعتبارها مؤسسة بحث وتطوير وتصنيع قائمة على التكنولوجيا، فإن الابتكار المستمر هو القوة الدافعة للتنمية المستدامة، وهو ما ينعكس في جوانب مختلفة مثل البحث والتطوير والتطبيقات والخدمة والإدارة والثقافة. يتم تجميع القدرة على الابتكار والممارسة لكل موظف لتحقيق الابتكار في المؤسسة. الاختراقات المستمرة تجلب التطوير المستمر. تواصل الشركات الدعوة إلى السمو الذاتي والسعي المستمر والتحدي المستمر لذروة التكنولوجيا لبناء القدرة التنافسية للتنمية المستدامة للمؤسسات.